Náš team (lektoři)

Hana, je zkušenou manažerkou a personalistkou s více než 30 lety zkušeností v mezinárodním byznysu a ve vedení pracovních týmů. Její všestranné zkušenosti zahrnují práci v oblasti mezinárodního obchodu, kde měla příležitost rozvíjet obchodní týmy v Evropě a Asii. Dále se věnovala personalistice ve společnostech Sluno, skupině Kofola a v Českých Radiokomunikacích.

Hana chápe HR jako zkratku pro HUMAN RELATIONS a od letošního roku pečuje o lidské vztahy ve strojírenské skupině PROMET GROUP. Jejím cílem je rozvíjet tyto vztahy s respektem k tomu, co vybudovali její předchůdci, s odkazem k tradičním lidským hodnotám i současným trendům tak, aby se stávaly významným přínosem k plnění snů a plánů rodiny PROMET.

Kromě toho Hana působí také jako koučka, mentorka a lektorka. Absolvovala studium MBA in Executive Leadership a na své cestě se drží afrického přísloví: “Chceš-li jít rychle, jdi sám. Chceš-li dojít daleko, pojďme společně.” 

Dana Dluhošová má dlouholeté pedagogické zkušenosti s výukou manažerů, řadu let působila jako vedoucí katedry financí na fakultě, dále jako děkanka a proděkanka fakulty. Po celý svůj profesní život se věnuje zejména problematice finančního řízení a rozhodování jak nefinančních, tak finančních institucí. Publikačně a výzkumně se zabývala problematikou finančních analýz, měření finanční výkonnosti, nákladů a kalkulací, oceňování podniku. Je autorkou řady publikací, včetně základní a průřezové publikace, Dluhošová a kol. (2021) Finanční řízení a rozhodování, 4. uprav. vydání. Ekopress.

Jiří Franek vede modul Řízení krizí a změn od roku 2017. V současné době zastává funkci proděkana pro studium na Ekonomické fakultě VŠB-TUO. Působí na katedře podnikové ekonomiky a práva, kde vyučuje v předmětech zaměřených na diagnostiku a analýzu podniku pro české i zahraniční studenty. Absolvoval stáže ve Finsku, Lichtenštejnsku a Velké Británii. Působil jako externí konzultant v poradenské společnosti. V modulu Řízení krizí a změn se společně s lektory z praxe zaměřuje na propojení teorie a best practice. Jeho vědecký zájem zahrnuje taktéž manažerské a vícekriteriální rozhodování a byl rovněž členem týmu vědeckých projektů GAČR.

Petr Gurný vyučuje v rámci programu MBA již více než deset let. Zastává funkci proděkana pro internacionalizaci a je zástupcem vedoucího katedry financí na Ekonomické fakultě VŠB-TUO. Odborně se věnuje hlavně oceňování firem, korporátním financím a risk managementu. Je autorem desítek odborných článků a publikací a byl řešitelem nebo členem řešitelského kolektivu v mnoha výzkumných projektech. V praxi se věnuje zejména zpracování oceňovacích posudků a analýz.

Jana Hančlová se věnuje výuce MBA již 12 let. Je profesorkou v oboru Systémové inženýrství a informatika a zabývá se výzkumnými metodami a jejich aplikacemi v praxi. Profiluje se v oblasti ekonometrického modelování, operačního výzkumu, zejména při hodnocení a analýze efektivnosti produkčních jednotek. Na Ekonomické fakultě VŠB-TUO působí již 40 let jako pedagog, výzkumný pracovník, ale působila i jako proděkan pro vědu, výzkum a doktorská studia. 

Ing. Kateřina Kashi, Ph.D. působí jako odborný asistent Katedry managementu na Ekonomické fakultě VŠB-TUO. K oblastem jejího profesního zájmu patří zejména problematika manažerských dovedností, managementu a řízení lidských zdrojů. Ve zmíněných oblastech se věnuje jak pedagogické, tak vědecké a publikační činnosti. Je doktorkou v oboru podniková ekonomika a management a autorkou či spoluautorkou článků v odborných časopisech, příspěvků na konferencích apod. Svou praxi získala mimo jiné i v USA, kde deset let žila.

Martin Macháček vyučuje manažery již 25 let. Je profesorem ekonomie se zaměřením na makroekonomii, metodologii a vývoj ekonomie, krátce pracoval též jako analytik v bankovním sektoru. Řadu let byl proděkanem fakulty, působil v poradních orgánech Grantové agentury ČR a vládní Rady pro výzkum, vývoj a inovace. Byl rovněž členem vedení CAMBAS – České asociace MBA škol. Aktuálně vede katedru ekonomie a má bohaté pedagogické i odborné zkušenosti ze zahraničních vysokých škol.

Martina Novotná působí jako odborná asistentka na katedře financí Ekonomické fakulty VŠB-TUO. Odborně se zaměřuje na problematiku finančních trhů, zejména na fungování kapitálových trhů a bankovního sektoru. Má bohaté pedagogické zkušenosti, které zahrnují i výuku na zahraniční univerzitě v Irsku, kde působila rovněž jako lektorka v programu MBA. Ve své vědecké práci se věnuje mimo jiné modelování kreditního rizika, efektivnosti finančních trhů a behaviorálním aspektům investování. Je autorkou řady odborných článků a podílela se na řešení několika výzkumných projektů.

Petr Rozehnal působí jako odborný asistent na katedře systémového inženýrství a informatiky na Ekonomické fakultě VŠB-TUO. Profesně se věnuje problematice efektivní aplikace informačních technologií do byznys procesů organizace. Ve výuce i v publikační činnosti se zabývá IT rámci pro oblast řízení informačních technologií ITIL, COBIT a uplatněním podnikové architektury. Působil jako řešitel nebo člen týmů v řadě projektů. Podílel se na analýzách v oblasti procesního řízení nebo jako konzultant implementace IT.

Je děkanem Ekonomické fakulty VŠB-TUO. Předtím působil 15 let jako vedoucí katedry marketingu a obchodu. K oblastem jeho profesního zájmu patří problematika měření spokojenosti zákazníků a spotřebitelské angažovanosti. Jako projektový manažer a analytik realizoval více než 250 marketingových výzkumů pro společnosti jako například UNILEVER, Heineken, Arcelor Mittal, Walmark, České dráhy. Poskytuje rovněž marketingové poradenství. Je držitelem holandských marketingových certifikátů NIMA-A a NIMA-B. Absolvoval stáž u britské výzkumné agentury TN AGB v Londýně. Je garantem studijního programu Management a Leadership nabízeného EKF VŠB-TUO a členem předsednictva CAMBAS (Česká asociace MBA škol).

Lenka Spáčilová se začala věnovat vzdělávání manažerů už počátkem 90. let jako lektorka švýcarské vzdělávací nadace TRANSFER. Na Ekonomické fakultě VŠB-TUO, kde působí jako odborná asistentka na katedře ekonomie, se specializuje především na mikroekonomii.  Několik let se věnovala také výuce Manažerské ekonomie pro studenty prezenčního studia a se vznikem programu MBA na Ekonomické fakultě VŠB-TUO se zapojila do výuky tohoto předmětu také v rámci těchto kurzů.

Dr. Ing. Petr Řeháček se zabývá projektovým managementem, systémovými analýzami a projekty z oboru systémového inženýrství. Je autorem mnoha článků a publikací. Své praktické zkušenosti čerpá nejen z tuzemska, ale i ze zkušeností zahraničních firem. Jako lektor je více zaměřen na praxi, výuka probíhá na praktických příkladech a účastníci mají možnost prezentovat a oponovat projekty a tím získávají vícenásobnou kvalifikovanou zpětnou vazbu.

Hana Štverková působí jako vedoucí katedry podnikové ekonomiky a práva na Ekonomické fakultě VŠB-TUO. K oblastem jejího profesního zájmu patří problematika podnikové ekonomiky, zejména malých a středních podniků, start-upů, udržitelnosti, podnikavosti a řízení jakosti. V těchto oblastech se věnuje nejen pedagogické, vědecké a publikační, ale i lektorské činnosti. Je doktorkou v oboru podniková ekonomika a management a autorkou či spoluautorkou řady článků v odborných časopisech, příspěvků na konferencích, monografií a učebních textů a aktivně se podílí na národních i mezinárodních projektech.

Ivana má dvacetileté zkušenosti z řízení lidských zdrojů v mezinárodních společnostech, a to včetně regionálních rolí v Evropě a Africe. Pracovala ve společnostech Tetra Pak, Toyota, Rockwell Automation, Abbott Laboratories. Jako HR Director / Cluster Leader pracovala ve Švýcarsku a v Portugalsku (zodpovědnost za jihozápadní Evropu). Ve společnosti Hewitt Associates (nyní Aon Hewitt) vedla poradenskou sekci a působila jako konzultant pro vrcholová vedení společností až do počtu zaměstnanců 12 000. Má Master´s Degree v Strategic Human Resource Management na univerzitě Sheffiled Hallam, UK. Absolvovala řadu kurzů v oblasti řízení a podnikání, a to v MCE Brusel, Ashridge Institute a IMD Lausanne. Je certifikovaná v psychometrických testech Predictive Index, Thomas International a Prism.

Je zkušený facilitátor na mezinárodní úrovni (země Evropy a Afriky) – pomáhá společnostem v efektivním řízení pracovních setkání, ať už strategická, změnová, exekuční apod. Ivana je též akreditovaný mediátor (řešení sporů) a specializuje se na Alternative Dispute Resolution (ADR) v byznysu.