Leadership
Modul Leadership poskytuje nástroje k efektivnímu vedení podřízených a pracovních týmů, a také k vlastnímu rozvoji a úspěchu v roli lídra. Obsah, metodika a aktivity poskytují cestu k poznání jak, kdy a kde lze vést lidi, jak budovat vztahy a důvěru, jak efektivně řídit změny ve firmě, jak úspěšně komunikovat, dosahovat maximální výkonnosti, jak minimalizovat stres atd. Účastníci se seznámí se současnými nástroji a metodami vedení lidí i s metodou sebeřízení. Výuka je vedena interaktivní formou, kdy se účastníci z různých společností a oborů navzájem obohacují různými zkušenostmi a pohledy. Modul je rozdělen do tří tematicky na sebe navazujících částí.
Hana Caltová, MBA
Všestranné zkušenosti v práci s lidmi Hana získávala v průběhu dlouholetého působení v mezinárodním obchodě, kdy měla příležitost rozvíjet obchodní týmy v Evropě a Asii. HR chápe jako zkratku pro human relations a od roku 2016 pečuje o lidské vztahy v Kofole. Jejím cílem je rozvíjet tyto vztahy na evropské úrovni, a to s respektem k tomu, co vybudovali její předchůdci, s odkazem k tradičním lidským hodnotám i současným trendům tak, aby se stávaly významným přínosem k plnění snů a plánů rodiny Kofola.
V rámci programu BeEager aneb Co tě ve škole nenaučí se věnuje kariérnímu mentoringu studentů a absolventů VŠ. Absolvovala studium MBA in Executive Leadership a na své cestě se drží afrického přísloví: Chceš-li jít rychle, jdi sám. Chceš-li dojít daleko, pojďme společně.